Zaangażowani pracownicy są̨ źródłem przewagi konkurencyjnej firmy. Zaangażowanie ma wpływ na poziom innowacyjności, produktywność, jakość obsługi klienta oraz wyniki finansowe. Jest potrzebne do skutecznego realizowania strategii. Od poziomu zaangażowania zależy siła firmowej marki.

Zespół Well.hr ma wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji badań zaangażowania oraz w działaniach wspierających budowanie zaangażowanego zespołu.