Niech zapłonie i w nas ten magiczny czas...

Pachnąca choinka, pyszny barszczyk, aromatyczne pierniki, świąteczne piosenki, szukanie prezentów, które sprawią radość, wzruszające życzenia... To wszystko tworzy atmosferę, która w grudniu ogarnia nas zanim jeszcze usiądziemy do wigilijnego stołu. Ważne, aby pomimo obecnej sytuacji, nie zapomnieć o tym wszystkim i w tym roku w naszej firmie. Niech zapłonie i w nas ten magiczny czas!

Były wielkie imprezy świąteczne z tańcami i open barem, uroczyste kolacje z podsumowaniem roku i podziękowaniami, warsztaty kulinarne ze świetnymi kucharzami, szalone gry miejskie,  świąteczny escape room, spotkania ze św. Mikołajem, który brawurowo rozdawał prezenty... Działo się!

W tym roku będzie jednak inaczej, bo musi być inaczej, ale to nie znaczy, że świąt nie będzie.
Pamiętajmy o tym organizując świąteczne eventy - chodzi o magię świąt, a co za tym idzie integrację pracowników, budowanie ciepłych skojarzeń ze środowiskiem zawodowym i pozytywnych relacji
z firmą. Warto postarać się o to także zdalnie. Co możemy zrobić? Oto kilka pomysłów.

1. Świąteczna loteria

Czy pamiętacie jeszcze, jak w szkole początkiem grudnia odbywało  się na lekcji wychowawczej losowanie kolegi/koleżanki z klasy, której następnie wymyślało się prezent i wręczało go na wigilijce? Podczas spotkania online możemy urządzić taką loterię. Wylosowane osoby powinny się lepiej poznać... Loteria może być też tematyczna. Na przykład w tym roku wszystkie prezenty mogą  być robione z myślą o naszym zdrowiu, albo powinny zostać wykonane ręcznie. Każdy lubi dostawać prezenty, a niektórzy jeszcze bardziej lubią je wymyślać i robić, więc zróbmy sobie nawzajem przyjemność.

2. Świąteczne warsztaty online

Na rynku eventów świątecznych pojawiło się sporo propozycji warsztatów online, podczas których można przygotować przeróżne dekoracje: ozdabianie bombek choinkowych, kartek świątecznych, świeć zapachowych, stroików... Do domu pracownika wysyłany jest craft box z wszystkimi niezbędnymi materiałami. Warsztaty online prowadzone są przez instruktora, który krok po kroku tłumaczy, jak samodzielnie możesz stworzyć coś pięknego - na prezent lub dekorację własnego domu. Modne są również warsztaty kulinarne, podczas których można upiec i ozdobić aromatyczne pierniki.

3. Konkurs świąteczny

Większość z nas po prostu kocha konkursy, więc w ramach wprowadzenia zespołu w świąteczny nastrój możemy zaproponować taki konkurs  - z przymrużeniem oka, dla chętnych. Tematyka? Przykładowo konkurs  na najzabawniejsze życzenia noworoczne, najbrzydszy sweter świąteczny lub najciekawszy filmik  pt. "Jak przetrwać święta". Warto przeprowadzić go na zamkniętej grupie np. na Facebooku, by wrzucane prace konkursowe mogły bawić i nakręcać do wzięcia udziału kolejne osoby.  

4. Przedświąteczny webinar

Jeśli prócz zabawnych konkursów, loterii lub warsztatów twórczych jest potrzeba zadbania o rozwój pracowników proponujemy dodać do świątecznego pakietu wartościowy webinar: Jak zadbać o swój wellbeing w przerwie świątecznej? lub Keep calm and celebrate Christmas! Część pracowników bardzo cieszy wizja beztroskiego spędzenia świąt w gronie bliskich, ale zapewne w każdym zespole zdarzają się osoby, których ten czas bardzo stresuje. Gorączkowe przygotowania do Wigilii, poszukiwania prezentów na ostatnią chwilę,  świąteczne porządki, logistyka uczestniczenia w imprezach rodzinnych... Koniec roku kalendarzowego bywa też wymagającym czasem w wielu firmach. Spróbujmy pomóc odnaleźć się im w tym grudniowym szaleństwie.

5. Interaktywny quiz świąteczny

Święta przywołują pozytywne skojarzenia, więc zaprośmy pracowników do udziału w specjalnie opracowanym evencie świątecznym prowadzącym przez profesjonalistów. Każdy pracownik Twojej firmy będzie mógł uczestniczyć w trybie live - za pomocą wybranego komunikatora - nie wychodząc z domu.  W tym roku Święty Mikołaj też sporo czasu pracuje zdalnie i w związku z tym można zupełnie bezpiecznie odwiedzić Przystanek Świętego Mikołaja. W ramach rozgrzewki odbędzie się spersonalizowany quiz z wiedzy o zwyczajach, tradycjach  i potrawach bożonarodzeniowych oraz znajomości kultowych filmów, piosenek świątecznych. Przeprowadzi go oczywiście sam Święty Mikołaj! Następnie Elf zaprosi do wspólnej pracy twórczej podczas warsztatów online. Do wyboru: warsztat zdobienia bombek choinkowych, warsztat tworzenia świątecznych świec lub słoików zapachowych,  zabawek choinkowych itd. Wcześniej do każdego pracownika dotrze craft box. Na koniec świąteczna animacja, najpiękniejsze życzenia świąteczne, Taką ofertę proponuje istniejący w Polsce od 13 lat Przystanek Świętego Mikołaja.

6. Tworzenie firmowego kalendarza na 2021 rok

Pomysł prosty, ale kreatywny i pragmatyczny. Każdy pracownik w określonym czasie będzie miał za zadanie zrobić ciekawe zdjęcie, które ma przywołać skojarzenia z jego stanowiskiem pracy lub profilem firmy. Zdjęcie może być wykonane telefonem lub aparatem fotograficznym i przesłane pod wskazanego maila. Najlepszym 12 zdjęć trafi do firmowego kalendarza, który jeszcze przed świętami otrzyma każdy pracownik, a do autorów wybranych fotografii trafią dodatkowe upominki.  

7. Świąteczny wolontariat

W ten magiczny czas często myślimy o tym, w jaki sposób komuś pomóc i po prostu zrobić coś dobrego. Już od 19 lat działa i cieszy się ogromnym powodzeniem Szlachetna Paczka. Każda firma może włączyć się w ten piękny projekt społeczny na kilka sposobów. My rekomendujemy oczywiście wolontariat pracowniczy, który integruje zespół wokół wspólnego celu i zwiększa zaangażowanie. Szlachetna Paczka pomaga nie tylko potrzebujących, ale też pomaga odkryć w zespole tzw. darczyńców nowe talenty. Z udziału w wolontariacie często też rodzą się kolejne inicjatywy typu matching fund, który polega na prowadzeniu zbiórki pieniędzy przez pracowników na dany cel społeczny, a następnie ta kwota zostaje pomnażana przez firmę. Równoczesne zaangażowanie firmy i pracowników to nie tylko piękna idea, ale i inwestycja w employer branding firmy. Oczywiście świątecznych opcji wolontariatu jest znacznie więcej - mogą mieć charakter ogólnopolski lub lokalny, oficjalny, ale i taki, który wyniknie z inicjatywy konkretnego pracownika i będzie dotyczył na przykład zaprzyjaźnionego schroniska dla zwierząt, czy pobliskiego domu dziecka.